医師は、医学部を卒業する難関資格の1つ。エージェントには、大学医局の影響がない病院の斡旋、代理人交渉や退職における法曹提携までアフターフォローしてくれる企業もあります。
医師・ドクター
医師は、言わずと知れた医療のスペシャリストであり、国家資格です。医者になるには大学医学部、医科大学の6年間の課程を修了して、「医師国家試験」に合格する必要があります。医師免許を取得し、臨床研修医として2年以上の就業した後、病院勤務や開業医として医療経営に携わることができます。
医師は、病院や診療所で、患者に対して診察・治療の医療行為を行うことが主な仕事。また、病院への就職だけでなく、大学講師や大学教授として医学教育の方面の働き方もあります。他にも、医育研究機関、企業の診療所、老人福祉施設や保健所に登録している個人医師もあり、医師にも様々な就業先があります。
現在、日本には26万人以上の医師が勤務しています。中でも医師の給与は断トツで多く、初期の年収でも700万円、部科長クラスで1500万円以上、開業医は2000万円〜3000万円の収入となります。
医師免許の他に、海外勤務経験や英語力が問われる転職市場もあり、最低年収1500万円〜3000万円の好条件での転職が可能です。
医師の転職方法・キャリアップ
最近、大学病院や医局よりも、自分自身の意思でキャリアアップを図りたいと考える医師が増加しています。それに伴い、病院側もまた技術力の高い医師を採用する動きが出てきています。特に、働く側と雇う側の双方のマッチングを行い、キャリアアップを目指して転職するケースが目立ちます。
医者の転職には、医師専門の紹介会社があります。希望の職場や医療施設を検索し、実際に見て転職活動が行えるのでスムーズに勤務先を探せます。
例えば、大規模病院への転職の場合、勤務ローテーションや診療システムが既に固定となっているため、休暇日や勤務日数を調整しやすいメリットがあります。また臨床経験を積んだり、症例研究を重ねたり、専門の分野を極めたいなどといった要望に応えられるのが大型病院の特徴です。
反対に、中小規模病院では、より多くの患者と接点が持てるのが特色です。総合的に幅広い診療を求められるため、エキスパートとしての専門分野の追及のみならず、プライマリーケアを重視している医師に最適な転職先でしょう。
この他、目指すビジョンや求められている医療活動によって、一人ひとりが望む転職の形があります。将来の目標やコンセプトを明確にして、患者のニーズや自分の医療スタイルに合った勤務先を見つけることが大切です。
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