理想の求人を探す方法には、自分の理想の条件を紙やノートに書き出してから、転職サイトや転職雑誌で検索するやり方があります。求人サイトでは、検索や特集ページから選べるものもありますし、求人情報誌では、条件別、職種、雇用形態別に探し出すことも可能です。
具体的な条件項目としては、高収入、託児所付き、寮完備、日勤・夜勤専従、単発やパートタイマー、産業保健師、復職支援などです。これらの「理想の条件」は、転職サイトのトップページや、詳細検索(フリーワード検索)にも掲載されている場合が大半です。その中から、自分の就業したい職場を一言で言い表した「キーワード」を探して、検索機能をフル活用しましょう。
また、自分の希望条件を、紙やノートに書き出すことも大切です。形にすることによって、理想の職場をイメージしやすくなるためです。想像力を膨らませて、理想とする就職先を見つけましょう。
最適な職場と出会うには、いくつかポイントがあります。
1つは、自分の希望条件に見合った環境を選ぶことです。雰囲気やビジョンは最優先すべき項目ですし、どのような看護師を目指すか、それを叶えられる環境があるか、などが選ぶポイントになるでしょう。
また、転職サイトの支援サービスでは、自らのビジョンや身に付けたいスキルを、コンサルタントやアドバイザーに把握してもらうことで、理想の環境とめぐり合える可能性が飛躍的に高まります。
2つ目に、離職率の低い、あるいは、定着率が高い病院を選択することです。言うまでもなく、「定着率の高い病院」は、働きやすさ、就業するのに良い環境が整っています。優れた教育システム、綺麗な設備、給与の高さなど、高い水準の病院を探すように心がけましょう。
次に、キャリアップを目指せる環境です。最新の医療器具が備わっていたり、OJTが完備していたり、未経験者でも教育・指導してくれる職場であったり、スキルを磨ける職場選びも重要なポイントです。
続いて、福利厚生の充実、希望する勤務形態(2交替制、3交替制、日勤、夜勤専従など)、出産や子育てができる環境、といった所も貴重な判断材料です。
福利厚生では、通勤手当、厚生年金、社会保険、労災、結婚や出産手当てが整っているかといった点です。子育てには、出産休暇や育児休暇が必要ですし、病院内の託児所の有無も、判断するポイントになるでしょう。
また、一人暮らしの方であれば、社宅や寮完備の医療施設がオススメですし、マイカー通勤や扶養控除内での短期、単発で選ぶこともできます。
このほか、夜勤専従、シフト勤務、日払い・週払い可能、交通費支給や残業少なめ、資格取得支援システムあり、といった特殊なものまであります。
いずれにしても、自分の都合に合わせて、勤務時間や休日をバランス良く保つことが大切だと言えます。
最もおすすめなのは、看護師転職サイトを利用することです。絶対的な求人数も多く、希望条件の近い案件が見つかる可能性が高まります。転職支援サイトでは、検索条件を絞れますし、詳細チェック項目があるサイトでは、「こだわりたい項目」にチェックを入れ、求人データを絞り込むこともできます。
このほか、転職支援サイトを利用するメリットは、大抵、専門のキャリアコンサルタントが帯同してくれる点です。とくに働きながらの転職活動は、どうしても時間が限られてしまい、満足に探せないが現状です。そこで、専任のアドバイザーやコンサルタントに相談し、自分に代わって、有益な情報を入手してもらいましょう。
また、「面接日程」「給与」「勤務形態」等の希望条件をヒアリングしてくれたり、勤務先との交渉を行ってくれるのもメリットです。先方とよく話し合ってから決められるので、安心して探せるはずです。
求人情報誌でも良い案件を探せます。特に雑誌では、医療特集や特定ジャンルの職種をピックアップして掲載するケースがあるので使えます。毎週発行されている有料の求人誌、地元密着型の情報誌など、さまざまな特徴があるので、自分に合った求人を選びましょう。
ハローワークは、転職サイトや求人情報誌には出回らない求人案件が掲載されているのがメリット。ハローワークの職員に、希望する職種や条件を伝えて探してもらうことも可能ですし、不適格な、将来性のない病院は登録できないので、そういった意味での安心感もあります。
上記が主な求人情報の探し方なので、これらを参考にする事で自分の希望する案件を見つけられると思います。で求人情報を探すのも良いですね。求人サイトや求人情報誌は高い掲載費用がかかるので、敬遠している病院もあります。こういう
また、ハローワークでは、給料、場所、職場環境から検索することも可能。転職情報サイトで良い求人が見当たらない場合は、一度、最寄りのハローワークをたずねてみても良いのではないでしょうか。
正看護師や派遣社員以外でも、転職サイトを利用することは可能です。とくに女性の場合は、復職や出産・育児などで、働ける時間が限られることもしばしばあります。
そこで、アルバイト求人を転職サイトから探したり、キャリアコンサルタントに相談して、単発のお仕事を紹介してもらうといった方法もあります。手間も省けますし、一般的に出回らない非公開求人もあるので、非常に便利です。
キャリアコンサルタントに依頼するメリットは、雇用形態や雇用条先方の病院に交渉してもらえる点です。パートタイマーやアルバイトの募集が無い状況でも、タイミングによっては、事情を説明して交渉してくれる場合もあります。
ですから、転職サイトの支援サービスを上手く活用しましょう。アルバイトであっても、正看護師や正職員をお探しの方であっても、案件数の多い、転職求人サイトを使うことをオススメします!
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